HR ЛЕТО: Путь сотрудника от соискателя до амбассадора

Конференция для HR профессионалов
14 июня (среда) 11.00 – 20.00 мск оффлайн и онлайн

Подискутируем, найдем инсайты, решения и вдохновение про умное управление талантами, построение HR экосистемы, развитие сотрудников, удержание и благополучие, посмотрим на реальные решения, лайфхаки и кейсы.

Польза

Лидеры рынка HR-автоматизации, новые решения, интересные стартапы: все на одной площадке, чтобы вы могли пообщаться напрямую

HR тусовка

Все те, с кем вам хочется поговорить о профессиональном и наболевшем, на одной тусовке

Веселье

Винное казино, релакс-программа (что бы это ни значило) и участие в азартных активностях

Андрей Крылов
Основатель и CEO Skillaz

HCM как платформа для подключения любых локализованных решений
Как построить свою HR экосистему и создать наиболее оптимальный комплекс взаимосвязанных сервисов, покрывающий потребности HR, бизнеса и сотрудников.

Евгений Обогоров
CEO&Product owner компании Edstein, HR product owner, визионер в L&D

Адаптация новичков быстро, эффективно, с душой

• Роль пребординга на пути к сердцу сотрудника
• Актуальные инструменты для организации адаптации
• ИПР как продолжение адаптации

Алеся Круковская
Руководитель отдела обучения и развития Lerna

Построение адаптивного образовательного трека сотрудника: гибридный формат

• Алгоритм построения образовательного трека
• Адаптивный, персонализированный подход
• Гибридный формат: инструменты реализации

Елена Тимофеева
Управляющий партнер компании Staff&Teams

Human-Centricity миссия выполнима!
Как использовать Потенциал Командного Взаимодействия, чтобы дать возможность каждому сотруднику в полной мере раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от работы?

Эльвира Кузнецова
Руководитель корпоративного направления FITMOST

Любовь к спорту или спорт для любви
Корпоративный спорт: что мы знаем о его пользе
Почему в чате бегового клуба 20 участников, а на тренировки ходят только три человека
Спорт для любви: три ключевых секрета
Как интегрировать спорт в корпоративную культуру: кейсы клиентов fitmost

Дарья Роздобудько
Амбассадор КЭДО, HRlink

КЭДО и лояльность сотрудников: прозрачность документооборота как инструмент удержания команды.

Олег Демченко
Директор по развитию Teamly

Система управления знаниями в мобильном интранете

• Как и зачем внедрять Базу знаний для быстрого поиска ответов на любые вопросы сотрудников?
• Как использовать решение для удержания, вовлечения и повышения лояльности?
• Корпоративный интранет в мобильном уже не мода, а необходимость.

Александра Тимофеева
Генеральный директор компании Staff&Teams

Думай как СЕО, поступай как HRD

• Как вывести команды на новый уровень эффективности?
• Как усилить рекрутмент и получить инструмент для создания высокопотенциальных команд?
• Почему важно стремиться повышать эффективность взаимодействия между ТОП-менеджерами?

Александра Свердловская
Сооснователь и руководитель продакшена диджитал-студии Tetraform

Боли на верхнем этапе воронки: поиск и привлечение релевантных кандидатов с помощью HR-спецпроектов

• Как использовать спецпроекты для конкретной ЦА и эффективно работать с маркетингом / PR и продуктом для маркетинга.
• Какое значение спецпроекты имеют для имиджевых проектов компаний.

Игорь Пугачев
Генеральный директор группы компаний по комплексному развитию и образованию детей«SportZania»

Family day: как подружить компанию с семьей сотрудника?

• Про важность баланса на работе и с семьей.
• Как повысить лояльность членов семей сотрудников к компании?
• Что такое family day и как этот день правильно провести?

Антон Мишин
CEO и основатель ИТ-компании Proscom

Извлечение результата из данных: Путь к эффективному управлению персоналом

Как внедрить data-driven подход для управления персонала и не облажаться. Разбираем 5 самых частых управленческих ошибок.

Дарья Дуброва
Генеральный директор Friday Software

Автоматизация рекрутинга с помощью чат-бота

Зинаида Чумакова
Директор по персоналу и организационным вопросам X5 Transport

Начала свой карьерный путь на Дальнем Востоке в Евросети. Работала в таких крупных компанияхкак Мегафон и KFC.
С 2020 г. возглавляет Департмент управления персоналом в X5 Transport, X5 Group.

Юлия Трясунова
Руководитель HR проектов, Управление по персоналу Inventive Retail Group

С 2008 года успешный опыт в HR.
Реализованные Digital&IT проекты в области автоматизации адаптации, рекрутмента, HR аналитики
Executive Search проекты уровня CEO-1 в разных направлениях бизнеса
Проекты по интеграции в рамках M&A сделок с другими компаниями полного цикла
HR сопровождение новых бизнес-проектов ГК от организационного дизайна до запуска и последующего развития команд

14 июня, среда

11:00 - 12:00

Сбор гостей, регистрация, приветственный кофе ☕️

12:00 - 15:30

Выступления спикеров

Пройдемся по болевым точкам от вовлечения до удержания персонала. Рассмотрим все, что болит, горит, где ищутся ответы и решения, где стоят самые большие вопросы.

15:30 — 16:30

Обед & Нетворкинг 🤝

16:30 — 17:30

17:30 — 18:00

18:00 - 20.00

Фуршет. Вино. Релакс. Общение 🥂