HR ЛЕТО: Путь сотрудника от соискателя до амбассадора
HR ЛЕТО: Путь сотрудника от соискателя до амбассадора
Конференция для HR профессионалов 14 июня (среда) 11.00 – 20.00 мск оффлайн и онлайн
Подискутируем, найдем инсайты, решения и вдохновение про умное управление талантами, построение HR экосистемы, развитие сотрудников, удержание и благополучие, посмотрим на реальные решения, лайфхаки и кейсы.
Польза
Лидеры рынка HR-автоматизации, новые решения, интересные стартапы: все на одной площадке, чтобы вы могли пообщаться напрямую
HR тусовка
Все те, с кем вам хочется поговорить о профессиональном и наболевшем, на одной тусовке
Веселье
Винное казино, релакс-программа (что бы это ни значило) и участие в азартных активностях
HCM как платформа для подключения любых локализованных решений Как построить свою HR экосистему и создать наиболее оптимальный комплекс взаимосвязанных сервисов, покрывающий потребности HR, бизнеса и сотрудников.
Евгений Обогоров CEO&Product owner компании Edstein, HR product owner, визионер в L&D
Адаптация новичков быстро, эффективно, с душой
Роль пребординга на пути к сердцу сотрудника
Актуальные инструменты для организации адаптации
ИПР как продолжение адаптации
Алеся Круковская Руководитель отдела обучения и развития Lerna
Елена Тимофеева Управляющий партнер компании Staff&Teams
Human-Centricity миссия выполнима! Как использовать Потенциал Командного Взаимодействия, чтобы дать возможность каждому сотруднику в полной мере раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от работы?
Эльвира Кузнецова Руководитель корпоративного направления FITMOST
Любовь к спорту или спорт для любви Корпоративный спорт: что мы знаем о его пользе Почему в чате бегового клуба 20 участников, а на тренировки ходят только три человека Спорт для любви: три ключевых секрета Как интегрировать спорт в корпоративную культуру: кейсы клиентов fitmost
Дарья Роздобудько Амбассадор КЭДО, HRlink
КЭДО и лояльность сотрудников: прозрачность документооборота как инструмент удержания команды.
Олег Демченко Директор по развитию Teamly
Система управления знаниями в мобильном интранете
Как и зачем внедрять Базу знаний для быстрого поиска ответов на любые вопросы сотрудников?
Как использовать решение для удержания, вовлечения и повышения лояльности?
Корпоративный интранет в мобильном уже не мода, а необходимость.
Александра Тимофеева Генеральный директор компании Staff&Teams
Думай как СЕО, поступай как HRD
Как вывести команды на новый уровень эффективности?
Как усилить рекрутмент и получить инструмент для создания высокопотенциальных команд?
Почему важно стремиться повышать эффективность взаимодействия между ТОП-менеджерами?
Александра Свердловская Сооснователь и руководитель продакшена диджитал-студии Tetraform
Боли на верхнем этапе воронки: поиск и привлечение релевантных кандидатов с помощью HR-спецпроектов
Как использовать спецпроекты для конкретной ЦА и эффективно работать с маркетингом / PR и продуктом для маркетинга.
Какое значение спецпроекты имеют для имиджевых проектов компаний.
Игорь Пугачев Генеральный директор группы компаний по комплексному развитию и образованию детей«SportZania»
Family day: как подружить компанию с семьей сотрудника?
Про важность баланса на работе и с семьей.
Как повысить лояльность членов семей сотрудников к компании?
Что такое family day и как этот день правильно провести?
Антон Мишин CEO и основатель ИТ-компании Proscom
Извлечение результата из данных: Путь к эффективному управлению персоналом
Как внедрить data-driven подход для управления персонала и не облажаться. Разбираем 5 самых частых управленческих ошибок.
Дарья Дуброва Генеральный директор Friday Software
Автоматизация рекрутинга с помощью чат-бота
Зинаида Чумакова Директор по персоналу и организационным вопросам X5 Transport
Начала свой карьерный путь на Дальнем Востоке в Евросети. Работала в таких крупных компанияхкак Мегафон и KFC. С 2020 г. возглавляет Департмент управления персоналом в X5 Transport, X5 Group.
Юлия Трясунова Руководитель HR проектов, Управление по персоналу Inventive Retail Group
С 2008 года успешный опыт в HR. Реализованные Digital&IT проекты в области автоматизации адаптации, рекрутмента, HR аналитики Executive Search проекты уровня CEO-1 в разных направлениях бизнеса Проекты по интеграции в рамках M&A сделок с другими компаниями полного цикла HR сопровождение новых бизнес-проектов ГК от организационного дизайна до запуска и последующего развития команд
Программа
14 июня, среда
11:00 - 12:00
Сбор гостей, регистрация, приветственный кофе ☕️
12:00 - 15:30
Выступления спикеров
Пройдемся по болевым точкам от вовлечения до удержания персонала. Рассмотрим все, что болит, горит, где ищутся ответы и решения, где стоят самые большие вопросы.
15:30 — 16:30
Обед & Нетворкинг 🤝
16:30 — 17:30
HR прожарка: Дискуссия HR практиков с вендорами. Честно, без воды о самом важном
17:30 — 18:00
Питчинг инновационных HR решений: стартапы и не только представят свои решения, ответят на вопросы