30 мая мы вместе с рекламным агентством «Восход» провели бизнес-завтрак «Очевидное и невероятное в HR-брендинге». Обсуждали, почему сильный HR-бренд сегодня — не опция, а необходимость, и как маркетинг и HR могут говорить на одном языке.

О чём говорили:

От Skillaz выступил CMO Гриша Бахин. Он рассказал, почему сотрудник — это не просто точка контакта с брендом, а его медиаканал. Сотрудники лично и в соцсетях делятся тем, как устроена работа изнутри, и часто именно так другие узнают о компании. Если HR и маркетинг действуют несогласованно, у бренда появляется раздвоение голоса: внешняя картинка может не совпадать с тем, что рассказывают и показывают сами люди внутри. Это снижает доверие и мешает строить устойчивый бренд работодателя.

Что говорят участники:

бренд-директор LEGENDA

«Мне, во-первых, всё интересно сейчас, что связано с HR-брендингом. Это страшно востребованная, но до сих пор слабо развитая сфера — особенно в креативе. Такие мероприятия — важный индикатор: интерес к HR наконец начинает расти, и это круто. Сейчас всем не хватает хороших кейсов, примеров, решений. У нас, например, есть своя EVP-платформа, и мы тоже развиваемся в эту сторону. Очень здорово было послушать коллег, сравнить подходы, понять, кто на чём сфокусирован».

бренд-менеджер Сбера

«Было классно посмотреть рекламные кейсы и послушать перспективу агентства — как они подходят к задачам HR-брендинга. Особенно откликнулась мысль, что сотрудники — это не просто часть бренда, а отдельный медиаканал. Я как раз занимаюсь амбассадорским направлением, и здорово видеть, что это становится трендом. Сейчас коммуникация от сотрудников — уже не просто дополнение, а основа бренда. Очень хочется продолжать развивать это направление».

Оцените возможности Skillaz в действии! Запишитесь, чтобы увидеть, как наша платформа сделает ваши HR-процессы проще и эффективнее

Готовы узнать подробности?
Запланируйте демо!