О КОМПАНИИ

РЕШЕНИЯㅤ

ЗАПИСАТЬСЯ НА ДЕМО

Создавайте обучающие программы с элементами геймификации

Инструмент массового подбора для экономии вашего времени и бюджет

Автоматизируйте весь путь
нового сотрудника

Превратите формальную оценку в инструмент развития сотрудников

превратите персональные карьерные треки в реальные бизнес-результаты

Управляйте целями и контролируйте прогресс в единой системе

Промышленность и производство

Ритейл и e-commerce

Фарма и здравоохранение

Финансы

Телеком и IT

Аутсорсинг, консалтинг и рекрутинг

HoReCa и Сервис

Контакты

Обучение ИИ

Работа в Skillaz

Мероприятия

О компании

hello@skillaz.ru

Создавайте обучающие программы с элементами геймификации

Инструмент массового подбора для экономии вашего времени и бюджет

Модульная платформа автоматизации для всех этапов HR-процесса

Превратите формальную оценку в инструмент развития сотрудников

Превратите персональные карьерные треки в реальные
бизнес-результаты

Управляйте целями и контролируйте прогресс в единой системе

Аутсорсинг, консалтинг и рекрутинг

Телеком и IT

Финансы

Фарма и здравоохранение

Ритейл и e-commerce

Промышленность и производство

Готовы узнать подробности? Запланируйте демо!

SkillaZ

Блог

подбор

Что изменилось

Обновление Skillaz:
что изменилось в подборе

В мартовском релизе мы сосредоточились на практических вещах: упростили работу с кандидатами и офферами, расширили настройки публикаций и начали обновление интерфейса

24 марта, 13:15 МСК

Что влияет на ежедневную работу

Массовые действия с кандидатами

Теперь можно удалять теги сразу у нескольких кандидатов. Для этого достаточно отметить нужных людей в витрине и выбрать действие «Удалить теги».

Корректное сохранение кандидатских проверок

Изменили логику записи результатов проверок. Теперь данные сохраняются в последнюю активную проверку нужного типа. Если её нет, система создаёт новую. Это исключает ситуации, когда результаты попадали в архив.

Автоматическое обновление данных в оффере

Появилась настройка, при которой данные из формы смены статуса оффера автоматически сохраняются в его карточке. Это позволяет не дублировать изменения вручную.

Наследование данных в офферах

В конфигураторе формы смены статуса добавили корневое поле «Текущий документ» с типом JobOffer. С его помощью можно настраивать передачу данных из оффера и адаптировать процесс под свои сценарии.

Публикации вакансий

Расширили настройки публикаций на job-сайтах:

на HH.ru и Zarplata можно настраивать автоотклики — для этого добавлен чек-бокс «Кандидаты с автооткликами»;

появилось поле «Код вакансии» для дополнительной настройки публикаций;

на Авито теперь доступен способ связи «Только сообщения».

Коммуникация с кандидатами

Добавили новый плейсхолдер для email и SMS. Он подставляет причину смены статуса кандидата — например, при отказе. Это помогает давать понятную обратную связь без ручного редактирования сообщений.

Работа с резюме и источниками

При создании кандидата через Skillaz Express теперь автоматически добавляется ссылка на резюме с работного сайта (Farpost, Joblab, Sakh, Rabotaykt, Worki).

Также обновили процесс загрузки кандидатов с Farpost. Чтобы добавить кандидата, нужно открыть его резюме, нажать «Распечатать с контактами» и затем воспользоваться расширением Skillaz.

Интерфейс

Мы начали первый этап редизайна системы — обновили внешний вид меню и верхней панели без изменения логики работы.

Интерфейс теперь изначально адаптирован под разные разрешения экранов. Это база для следующих этапов обновления. Кнопку поддержки перенесли в нижнюю часть меню.

Все обновления уже доступны. А чтобы быстрее всех узнавать о новостях и обновлениях Skillaz, подписывайтесь на наш канал в Telegram.