Создавайте обучающие программы с элементами геймификации
Инструмент массового подбора для экономии вашего времени и бюджет
Автоматизируйте весь путь
нового сотрудника
нового сотрудника
Превратите формальную оценку в инструмент развития сотрудников
превратите персональные карьерные треки в реальные бизнес-результаты
Управляйте целями и контролируйте прогресс в единой системе
Промышленность и производство
Ритейл и e-commerce
Финансы
Телеком и IT
Аутсорсинг, консалтинг и рекрутинг
HoReCa и Сервис
Создавайте обучающие программы с элементами геймификации
Инструмент массового подбора для экономии вашего времени и бюджет
Модульная платформа автоматизации для всех этапов HR-процесса
Превратите формальную оценку в инструмент развития сотрудников
Превратите персональные карьерные треки в реальные
бизнес-результаты
бизнес-результаты
Управляйте целями и контролируйте прогресс в единой системе
HoReCa и Сервис
Аутсорсинг, консалтинг и рекрутинг
Телеком и IT
Финансы
Фарма и здравоохранение
Ритейл и e-commerce
Промышленность и производство
Готовы узнать подробности?
Запланируйте демо!
ИИ сделал работу за коллегу. А проверять её вам
Что такое workslop и как передавать коллегам результат, который можно использовать
Поделиться
Коллега за пару минут генерирует отчёт с помощью нейросети и отправляет вам. Дальше начинается проверка фактов, исправление ошибок и попытки разобраться, что такое «#ЗНАЧ!». Задача выглядит законченной, но работу приходится продолжать.
Что такое workslop
Так называют некачественный ИИ-контент, который выглядит готовым к использованию и создаёт дополнительную нагрузку для получателя. Внешне это может быть аккуратная презентация, связный отчёт или убедительное письмо. Внутри — ошибки, неподтверждённые выводы и ссылки, которые ещё предстоит проверить.
Что показал опрос
GoTo и Workplace Intelligence опросили 2500 сотрудников и ИТ-руководителей из десяти стран. В опубликованных результатах:
66%
говорят, что проверка некачественного ИИ-контента коллег добавляет им работы
77%
считают, что проверять работу нейросети дольше, чем работу человека
43%
сотрудников признаются, что использовали ИИ-контент, хотя подозревали ошибки, недостоверную информацию или низкое качество
Что проверить перед отправкой
Чтобы коллега мог использовать результат, стоит заранее договориться, в каком виде команда передаёт работу. Для ИИ-материалов пригодится короткий чек-лист:
Факты и цифры. Открыть ссылки и сверить утверждения с источниками.
Логику. Проверить, следуют ли выводы из данных и решает ли материал исходную задачу.
Работоспособность. Пересчитать формулы и проверить предложенные действия.
Статус. Обозначить, где готовый результат, а где черновик или гипотеза.
К умению писать промпты стоит добавить ещё один навык: проверять, что получилось, прежде чем отправлять результат коллегам. Иначе время экономит один человек, а тратит вся команда.
Читать также:
Оцените возможности Skillaz в действии! Запишитесь, чтобы увидеть, как наша платформа сделает ваши HR-процессы проще и эффективнее
Готовы узнать подробности?
Запланируйте демо!
