В Вологде прошел ежегодный хакатон «Синеус»

Рассказываем, как в 2024 году прошло ИТ-соревнование, где каждый участник может показать свои навыки в игровой индустрии, получить обратную связь от лучших экспертов отрасли и найти ценные контакты.

В хакатоне «Синеус» пригласили поучаствовать геймдизайнеров, разработчиков, программистов, 2D и 3D моделлеров, художников, аниматоров, нарративных дизайнеров.

Мероприятие прошло при поддержке Правительства Вологодской области, АПОУ Вологодского колледжа связи и информационных технологий. Генеральными партнёрами стали Бокс-ту-Бокс, Codenrok и Skillbox. Технический партнёр — Ростелеком.


«"Синеус" — это не просто хакатон, а пространство для творчества и вызовов, где каждая идея может стать первым шагом к инновации. Второй год подряд мы создаем площадку, где лучшие умы геймдева встречаются, чтобы не только соревноваться, но и формировать будущее индустрии. Вологда становится центром прорывных решений, где каждый участник может оставить свой след в развитии игр и технологий» – рассказал CEO и основатель Skillaz Андрей Крылов, который выступил идейным вдохновителем соревнования.
В отборочном этапе IT-соревнования участвовало более 900 человек. В качестве задания им было предложено создать аркадную игру. Оценку этого этапа осуществляли жюри от генерального партнёра — Skillbox. Так как финал хакатона проходил в Вологде, которая славится своими старинными традициями, в задании второго этапа требовалось обыграть элементы русского фольклора. В итоге в созданном игровом пространстве появились печи, ступы и летучие корабли. По словам жюри, многие работы были выполнены на высоком уровне и достойны публикации на игровых площадках.


160 человек прошли во второй тур. Далее участники должны были подтвердить свое соло-участие или объединиться в команды на онлайн круглом столе, а также решить, кто отправится на очный этап в Вологду, а кто примет участие онлайн.

Следующий этап — финальный офлайн-тур — состоялся с 4 по 6 октября в Вологде на площадке АПОУ ВО «Вологодский колледж связи и информационных технологий». Не менее двух участников от команды должны были присутствовать очно на площадке, оставшиеся участники команды могли принять участие онлайн. Здесь 30 команд продемонстрировали свои навыки в создании новых игр в условиях жёсткой конкуренции. Общий призовой фонд соревнования – более 1,5 млн рублей.
Работы участников оценивали эксперты из Skillbox, Skillaz, ФосАгро, Северсталь-инфоком и другие. По итогам соревнования определилось семь команд-победителей, которые были награждены 6 октября в рамках Ой Ти Форума. где выступили ведущие спикеры из IT, HR Tech, EdTech, game-индустрий.


В основной номинации «Мифология, как искусство» первое место заняла команда «Меньше, чем три» (приз – 600 тысяч), второе – AscentWay (250 тысяч), третье место – Ninja frog (150 тысяч).

В номинации «О – не просто буква» от Правительства Вологодской области победила команда GlitchFight (520 тысяч). Второе место заняли Needsix (230 тысяч), а третье – Печеньеги (115 тысяч).

Компания ФосАгро выбрала своего победителя — команду БандIТы, которая получила сертификат в магазин цифровой техники на сумму 400 тысяч.

Подписывайтесь на рассылку Skillaz

Получайте первыми приглашения на полезные HR мероприятия и ценные материалы!

Также мы провели уникальную HR-игру «EJMполия», в которой командам было необходимо придумать свою стратегию автоматизации рекрутмента в компании, выполнив при этом все цели по показателям. В итоге, каждый из мини HR-отделов по результатам сплоченной работы представил оригинальное решение.


Завершением вечера для участников стал нетворкинг на открытой веранде, винное казино от FortWine и фуршет. Для гостей мероприятия выступала певица Naoriya.


Среди 250 участников мероприятия были HR-директора и HR-руководители российских компаний из разных сегментов рынка.


«Здорово, что мы проводим это мероприятие уже второй раз, и с каждым годом делаем его все лучше и интереснее для профессионалов индустрии, — делится своими впечатлениями Андрей Крылов. — Для нас важно повышать информированность HR-специалистов о широком спектре возможностей автоматизации рекрутмента и собирать вокруг Skillaz комьюнити рынка HR Tech».


В нашем Telegram-канале рассказываем больше об автоматизации HR-процессов и интересных мероприятиях. Подписывайтесь, чтобы не пропустить!

Готовы узнать подробности? Запланируйте демо!

Количество сотрудников в вашей компании