Создавайте обучающие программы с элементами геймификации
Инструмент массового подбора для экономии вашего времени и бюджет
Автоматизируйте весь путь
нового сотрудника
нового сотрудника
Превратите формальную оценку в инструмент развития сотрудников
превратите персональные карьерные треки в реальные бизнес-результаты
Управляйте целями и контролируйте прогресс в единой системе
Промышленность и производство
Ритейл и e-commerce
Финансы
Телеком и IT
Аутсорсинг, консалтинг и рекрутинг
HoReCa и Сервис
Создавайте обучающие программы с элементами геймификации
Инструмент массового подбора для экономии вашего времени и бюджет
Модульная платформа автоматизации для всех этапов HR-процесса
Превратите формальную оценку в инструмент развития сотрудников
Превратите персональные карьерные треки в реальные
бизнес-результаты
бизнес-результаты
Управляйте целями и контролируйте прогресс в единой системе
HoReCa и Сервис
Аутсорсинг, консалтинг и рекрутинг
Телеком и IT
Финансы
Фарма и здравоохранение
Ритейл и e-commerce
Промышленность и производство
Готовы узнать подробности?
Запланируйте демо!
Лето, тренды, HR-Tech: рассказываем про HR Summer Retreat 2025
11 сентября 2025
Поделиться
Фото © https://vk.com/hrforum74
18 августа команда Skillaz провела одно из самых крупных и важных HR-событий этого лета — HR Retreat. В этом материале делимся главными инсайтами из выступлений спикеров и впечатлениями участников.
Уже третий год подряд Skillaz организует масштабное мероприятие для всех, кто работает с людьми — HR-лето. Цель ивента — собрать в одном месте крутых HR-практиков, топов из крупных компаний, HRD и CEO, чтобы вместе обсудить главные тренды в мире HR и HR-Tech, построить новое видение HR как стратегии развития бизнеса и заботы о людях, а также обменяться опытом и кейсами.
Человекоцентричный HR — основной фокус HR-лета в этом году
В эпоху, когда новые ИИ-инструменты и технологии появляются каждый день, важно находить баланс между автоматизацией и эмпатией, деловым и личным. Именно поэтому мы решили отказаться от привычного формата конференции для HR в пользу однодневного ретрита на природе.
Гостями ивента стали 450+ HRD, HR-практиков, руководителей подбора и HR-функции из Wildberries, Альфа-банка, Яндекса, Магнита, Сбера, М. Видео-Эльдорадо, Уралхима, X5 и других крупных российских компаний.
Мероприятие прошло 18 августа в природоохранной зоне на берегу Москвы-реки. Начали основную часть программы с выступлений CEO компаний: Рината Алиева (Educate Online), Александры Герасимовой («Фитмост»), Дениса Кутергина (YouDo) и Марка Саневича («Лучи"/ ex. Best Doctor). Спикеры рассказали, как им удаётся эффективно управлять большими командами и справляться с новыми вызовами.
Константин Барышников,
руководитель операционной эффективности, ООО РВБ (Wildberries)
Вы собрали актуальные тренды, и это было полезно для разной аудитории. Но нам, например, с учётом масштабного найма и конкретных вызовов, хотелось бы больше прикладных кейсов — вроде: сделали так, получили такой результат. В целом всё понравилось, спасибо!
Затем гостей ждали дискуссии. На HR-Talk «ИИ — ваш сотрудник и друг» Олег Демченко (QSOFT), Дмитрий Махлин (HRlink), Ирина Щербакова («Самокат») и Зина Серебрякова (HRTech Авито) обсудили, как сохранить баланс между автоматизацией процессов и человеческим присутствием. А затем прошла дискуссия «Как быть предпринимателем, мамой и женщиной и не сойти с ума», где Мария Лапук и Наталья Бехтерева поговорили о том, как трансформируется роль женщины в бизнесе, с чем сталкиваются женщины-лидеры сегодня и обсудили, как справляться с чувством вины и выгоранием.
Выгорание и роль HR в компании — стали одними из центральных тем Summer Retreat.
В HR часто говорят о том, как поддерживать других, но о практиках заботы о себе часто забывают. Татьяна Тиунова («Бургер Кинг») рассказала, как HR-специалистам научиться не терять почву под ногами и во время замечать у себя признаки выгорания. А Анастасия Хрисанфова (UpScale11) поговорила о трансформации HR-функции в бизнесе.
Виктория Штефан,
HR BP, «Технологии Доверия»
Больше всего мне запомнился доклад про выгорание HR. Это одна из самых важных для меня сейчас тем. Невероятный спикер, невероятная презентация, её советы. Очень харизматичная. Очень ценно, что на мероприятии можно встретить новых для себя спикеров и людей, которые помогают заметить очевидные, но ранее не осознаваемые вещи.
Наталья Кириченко,
C&B Lead, 12 Storeez
Мне очень понравился Skill Dating. А ещё — доклад про выгорание, понравилась Анастасия Хрисанфова — она всегда прекрасна. Ну и, конечно, ресторан «Берег» и кейтеринг здесь просто отличные. Атмосфера — очень тёплая, живая, располагающая к нетворкингу
Кроме выступлений мы приготовили для гостей много разных активностей: от партнёрских воркшопов и стендов с интерактивами до актёрских импровизаций и быстрых свиданий. Больше всего участникам запомнился HR-стендап от проекта «Акустика». На один вечер топ-менеджеры из X5, HRTECH РЖД, АО «Русская Медная Компания» и Skillaz попробовали себя в роли комиков — откровенно, смешно и честно рассказали, как на самом деле строились их проекты.
Завершили вечер винным казино, нетворкингом и разговорами у костра. Очень рады, что нам удалось собрать такое большое профессиональное сообщество в одном месте, на день забыть о горящих задачах и KPI, перезагрузиться и обсудить то, что действительно волнует. Как сказала одна из участниц: «Такие понедельники нам по душе!».
Завершили вечер винным казино, нетворкингом и разговорами у костра. Очень рады, что нам удалось собрать такое большое профессиональное сообщество в одном месте, на день забыть о горящих задачах и KPI, перезагрузиться и обсудить то, что действительно волнует. Как сказала одна из участниц: «Такие понедельники нам по душе!».
Юлия Бронникова,
Тимлид, Сбер
Очень понравилась организация: интересные и актуальные темы, удобная локация, много зон для активностей. Атмосфера была комфортной, несмотря на погоду, — всё продумано. Порадовали еда и игристое. В целом впечатление отличное: удалось пообщаться и встретить коллег, спасибо!
Огромное спасибо всем спикерам, гостям, коллегам и подрядчикам, без которых этот день бы не состоялся. И, конечно, особая благодарность за поддержку, крутые активности и выступления нашим партнёрам: HRlink, QSOFT, iRecommend, FITMOST, Страховой компании «Согласие», FORT, HRMOST, hh.ru, TEAMLY и Talantix, а также всем информационным партнёрам: Executive.ru, HR Gate, DC HR, каналам «Отдел Кадров» и «Директор по персоналу».
Оцените возможности Skillaz в действии! Запишитесь, чтобы увидеть, как наша платформа сделает ваши HR-процессы проще и эффективнее
Готовы узнать подробности?
Запланируйте демо!
