«Мне, во-первых, всё интересно сейчас, что связано с HR-брендингом. Это страшно востребованная, но до сих пор слабо развитая сфера — особенно в креативе. Такие мероприятия — важный индикатор: интерес к HR наконец начинает расти, и это круто. Сейчас всем не хватает хороших кейсов, примеров, решений. У нас, например, есть своя EVP-платформа, и мы тоже развиваемся в эту сторону. Очень здорово было послушать коллег, сравнить подходы, понять, кто на чём сфокусирован».