Создавайте обучающие программы с элементами геймификации
Инструмент массового подбора для экономии вашего времени и бюджет
Автоматизируйте весь путь
нового сотрудника
нового сотрудника
Превратите формальную оценку в инструмент развития сотрудников
превратите персональные карьерные треки в реальные бизнес-результаты
Управляйте целями и контролируйте прогресс в единой системе
Промышленность и производство
Ритейл и e-commerce
Финансы
Телеком и IT
Аутсорсинг, консалтинг и рекрутинг
HoReCa и Сервис
Создавайте обучающие программы с элементами геймификации
Инструмент массового подбора для экономии вашего времени и бюджет
Модульная платформа автоматизации для всех этапов HR-процесса
Превратите формальную оценку в инструмент развития сотрудников
Превратите персональные карьерные треки в реальные
бизнес-результаты
бизнес-результаты
Управляйте целями и контролируйте прогресс в единой системе
HoReCa и Сервис
Аутсорсинг, консалтинг и рекрутинг
Телеком и IT
Финансы
Фарма и здравоохранение
Ритейл и e-commerce
Промышленность и производство
Готовы узнать подробности?
Запланируйте демо!
AI для HR без кода.
Соберите инструменты, которые заберут рутину.
Онлайн-интенсив от экспертов sfer.ai
посмотреть программу
За 3 недели вы собираете собственные инструменты под свои задачи, а не учитесь промптить в чат-ботах. 3 воркшопа + демо-день.
Воркшопы ведут
эксперты sfer.ai
средняя оценка по обратной связи после воркшопов sfer.ai
человек начали применять AI в работе и жизни вместе с sfer.ai
9.4
из 10
2500
+
Преподаватели
Кирилл Гурбанов
ОСНОВАТЕЛЬ SFER.AI
Практик с 10-летним опытом на топ-позициях в крупнейших компаниях России: управляющий партнёр Самолёт Банка, Chief Digital Officer МТС Банк, CPO Сбер Бизнес Мобайл, Product Альфа-Банк
Михаил Буренков
AI ПРАКТИК
8 лет в консалтинге, маркетинге, исследованиях: 150+ проектов, 50+ b2b tier-1 клиентов. Обучил 500+ человек AI-инструментам.
Команда sfer.ai
ПРАКТИКИ ПО ВНЕДРЕНИЮ AI
На воркшопах помогают каждому участнику собрать инструменты под свои кейсы
Приглашённый эксперт
Открываем поток разговором о ситуации в HR-индустрии и мире: что меняет AI, какие навыки выходят на первый план и где проходит граница между человеком и автоматизацией. Индустриальный контекст до того, как вы возьмётесь за инструменты.
Виктория Пискарева, HRtech-эксперт
Эффект в цифрах
~2,5 мес
окупаемость участия
только за счёт сэкономленного времени
2-3
рабочих инструмента
собраны под ваши задачи
+10%
к личной эффективности
сразу после воркшопа ≈ 16 ч/мес высвобождается
*Расчёт основан на средней зарплате HR-специалиста и типовой загрузке; реальный эффект зависит от ваших задач и регулярности использования AI
Понимание,
как строить дальше
как строить дальше
Чтобы продолжать собирать инструменты после программы — без нас
Настроенное пространство Claude
С подключёнными сервисами: Файловое хранилище, Документы, Календарь, Почта, Telegram, Парсеры
Notion-пространство курса
Со всеми материалами, шаблонами и промптами — доступ остаётся
2−3 собственных скилла-автоматизации
Под конкретные HR-задачи — собранные вашими руками на ваших кейсах
На руках — рабочие инструменты, не конспект
Три воркшопа по 2,5 часа и демо-день
2,5 часа • Claude Cowork
- Ситуация в HR-индустрии и мире: что и как AI меняет прямо сейчас
- Как устроен и думает AI. Почему он галлюцинирует и как это предотвратить
- Три уровня погружения: чат -> сервисы -> cowork -> собственные агенты
- Какие модели существуют и какую выбрать под конкретную задачу
- Эффективный запрос к AI: системные промпты, цепочки рассуждений, vibe-промптинг
- Deep Research через Perplexity: анализ рынка труда, кандидатов, конкурентов
- Конфиденциальность и безопасность: что можно доверить AI и как защитить данные
- Кастомизация моделей под повторяющиеся задачи (Claude Projects)
2,5 часа • Granola, Apify
- Автоматические транскрипты звонков: Granola, Firefiles и альтернативы. Типы приложений, ограничения, плюсы и минусы.
- Сервисы парсинга (Apify, Apollo) из соцсетей. Возможности, ограничения, риски, альтернативные способы.
- Введение. Возможности, особенности интерфейса, коннекторы.
- Работа с транскрипциями интервью: автоматическая подготовка фоллоу-апов для индивидуальных задач.
- Подключаемся к сервису транскрибации (Granola), создаем правила обработки, делаем автоматическую выгрузку.
- Автоматический сбор лонг-листа кандидатов из соцсетей (Linkedin) под собственный профиль с предварительным скорингом.
- Визуализация данных для HR задач: отчеты, метрики, дашборды
2,5 часа • автоматизация и агенты
- Автоматизация рутины: что вообще можно автоматизировать, как формировать задачу
- Промты vs Скиллы. Создание собственных скиллов под повторяющиеся сценарии
- Создание собственного скилла: актуализация Job Descriptions/вакансий/офферов. Создание типовых документов почти без ручных гайдов с соблюдением корпоративных стандартов и ToV
- Создание бота для автоматического ответа на типовые вопросы сотрудникам: контакты, регламенты, гайды
- Claude Design — автоматическое создание слайдов, коммуникационных материалов, лендингов по своей дизайн-системе
4 часа • Через неделю после воркшопа 3
- Каждый участник презентует собранные инструменты команде, свои сценарии использования
- Эксперты sfer. ai разбирают, дорабатывают, дают рекомендации следующих шагов и доработок
- Финальная сборка: что внедрять в работу после программы
Профессиональный стек
Claude
Основа
Claude Cowork
Сборка скиллов
Perplexity
Deep research
Granola
Транскрипты звонков
Apify
Скрейпинг данных
Коннекторы
Drive, Почта, Telegram, LinkedIn
Идёт набор в ближайший поток
ФОРМАТ ПРОГРАММЫ
- 3 воркшопа
- Демо-день
КОГДА
- Дата уточняется
- Каждый воркшоп: 19:00 — 21:30 (МСК)
ГДЕ
- Онлайн в Zoom
- Места ограничены
Выберите тариф
и формат участия
По запросу
Персональное обучение вашей команды:
- Программа адаптируется под процессы и задачи вашей команды
- Обучение для группы сотрудников в удобном формате
- Гибкие даты и расписание под ваш график
- Разбор реальных кейсов вашей компании на воркшопах
- Аналитика прогресса сотрудников
- Счёт и закрывающие документы на юрлицо
Гарантия возврата
Не сложилось? Скажите за 3 дня до старта — оформим возврат или перенесём на удобный поток. Полные условия — в оферте.
Сомневаетесь? Это нормально
«AI-инструменты быстро меняются — не устареет ли навык?»
Учим не конкретным кнопкам, а подходу: как ставить задачу AI, собирать и улучшать скиллы; навык переносится на любые новые инструменты, программу обновляем под актуальный стек каждый поток
«А во сколько обойдётся весь этот стек после курса?»
Главный платный инструмент — подписка Claude (от 20 $). Perplexity, Granola и Apify подключаются по необходимости, часть задач закрывается на бесплатных тарифах. На воркшопе сразу показываем, что обязательно, а что опционально; в тарифе «Максимум» регистрируем аккаунты и поднимаем весь стек под ключ
«Можно ли по политике моей компании грузить данные в зарубежный Claude?»
Если правила по данным строгие — это не помеха. Покажем, как решать задачи, не выгружая чувствительную информацию, и как работать с обезличенными данными. Где проходит граница — определяете вы под политику своей компании
«У меня T&D / HRBP, а примеры вроде про подбор»
Инструменты вы собираете под свои задачи, они применимы и для подбора, и для T&D, и для HRBP — аналитика, обучение, ответы сотрудникам. На демо-дне каждый презентует своё решение, кураторы помогают настроить скиллы под вашу роль
«Реально ли за три встречи собрать рабочий инструмент, а не игрушку?»
Вся программа построена вокруг результата: к демо-дню у вас 2−3 работающих скилла на ваших реальных данных. Это не лекции «посмотрите, как можно», а сборка под руководством экспертов — три встречи плюс неделя на доработку до демо-дня
«Я уже пробовала нейросети — чем это отличается?»
Большинство учит писать запросы в чат-бот. Мы сфокусируемся там, где чат-бот заканчивается: вы собираете собственные инструменты, которые делают работу за вас, а не подсказывают, как её сделать. Если вы уже упёрлись в потолок чатов — это следующий шаг
Отзывы о воркшопах
Sfer.ai
Валерия Сущик
МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ СООБЩЕСТВ
Материал подавался максимально практично. Никакой воды — только рабочие инструменты и конкретные кейсы
Надежда Головина
PRODUCT MARKETING LEAD
Выражаю благодарность компании sfer. ai и лично Кириллу Гурбанову за успешно проведенное мероприятие для 11 тысяч человек!
Виктория Арсеньева
РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ GROWTH-МАРКЕТИНГА
Благодарим за два насыщенных дня живых воркшопов по ИИ для нашей команды!
Еще больше примеров того, как компании из разных индустрий повышают эффективность своих
HR-процессов
Что обычно спрашивают
Нет. Опыт программирования не требуется — Claude пишет за вас, вы объясняете задачу словами.
Нет. На воркшопе используется именно Claude — он лучше всего подходит под задачи программы, и всем участникам нужна однородность инструментов: так удобнее работать вместе и разбирать кейсы на демо-дне. Освоив материал, вы сможете перенести подход на другие продукты.
На воркшопах эксперты sfer. ai помогают каждому собрать инструменты под свои кейсы; есть закрытый чат поддержки и записи всех сессий.
3 встречи по 2,5 ч + демо-день 4 ч. Записи и артефакты остаются.
Настроенное пространство Claude, 2−3 собственных скилла под HR-задачи, доступ к Notion-пространству и понимание, как строить инструменты дальше.
На Воркшопе 1 разбираем, что можно и что нельзя доверять AI и как защищать данные. Обработка персональных данных регулируется публичной офертой и Политикой обработки персональных данных. Это методический разбор принципов и договорные гарантии, а не обучение полному соответствию 152-ФЗ — это вне рамок программы.
Поможем настроить и оплатить. В тарифе «Максимум» регистрируем аккаунты и ставим весь стек до старта под ключ.
Да. Для юрлиц — заявка и счёт по оферте на консультационные услуги (НДС не облагается, резидент Сколково).
Готовы собрать свои AI-инструменты?