«ПЯТЁРОЧКА» Автоматизирует массовый подбор со SKILLAZ

«Пятёрочка» внедрила интеллектуальную систему Skillaz для массового подбора персонала.

Решение повышает скорость и контролируемость найма, позволяет избежать потери кандидатов и повысить скорость коммуникаций. Первые результаты внедрения по всей стране впечатляют:

в 1,5 раза

Сократилось время найма сотрудников
34%

Кандидатов трудоустраиваются в день обращения
3-4 дня

В среднем требуется на закрытие позиции
100%

Кандидатов моментально обрабатывается

Хочу так же!

Skillaz — интеллектуальная система автоматизации подбора полного цикла с технологией умного планировщика задач для рекрутингового колл-центра. С его помощью операторы-рекрутёры могут работать с максимальной эффективностью и обрабатывать 100% потока кандидатов. Кроме того, системой пользуются директора магазинов «Пятерочки», нанимающие сотрудников на местах.

Благодаря комплексной перестройке процессов найма на базе Skillaz процедуры подбора и согласования кандидата теперь занимают всего около 15 минут.

Это один из самых сильных кейсов, который мы любим за потрясающее вовлечение команд и крутые технические решения, сделавшие проект таким успешным!

Сейчас решение автоматизирует рекрутинг продавцов-кассиров, пекарей, сборщиков заказов, супервайзеров, директоров и заместителей директоров магазинов, а в ближайшее время через Skillaz также будет подбираться логистический блок «Пятёрочки».

Для нас внедрение автоматизированной системы массового подбора — это логичное продолжение курса на цифровизацию компании и HR-процессов. За несколько месяцев с начала внедрения системы Skillaz по всей стране время найма сотрудников в среднем сократилось в полтора раза, а линейные позиции теперь «закрываются» за 3-4 дня. При этом 34% кандидатов теперь трудоустраиваются в день обращения.

Оксана Картавенко

Руководитель отдела по организации подбора массового персонала «Пятёрочки»