Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности!

HCM система для автоматизации
и управления HR-процессами

УЗНАЙТЕ ПОДРОБНОСТИ

УЗНАЙТЕ ПОДРОБНОСТИ

HR-сервис Skillaz состоит из нескольких модулей

Внедряйте сразу все или только выборочно. Чем больше подключено модулей, тем глубже автоматизация HR-процессов и больше аналитики.

Подбор

Закрывайте вакансии на 40% быстрее и 38% дешевле с помощью RPA алгоритмов.

Подробнее

Медиапланирование

Экономьте до 30% бюджета на привлечение кандидатов.

Подробнее

Биржа смен

Сокращайте до 25% времени на работу с временным персоналом и контрагентами.

Адаптация

До 50% повышайте бизнес-эффективность сотрудников и на 25% снижайте текучесть новичков.

Подробнее

Обучение

Сократите до 40% стоимости на организацию обучения.

Подробнее

Карьера

Оценивайте и формируйте планы развития сотрудников и закрывайте до 95% вакансий из кадрового резерва.

Цели и продуктивность

Повышайте производительность сотрудников и закрывайте до 90% задач в компании.

Сервисы обратной связи

Держите руку на пульсе, своевременно реагируйте на изменения и экономьте 5-15% времени на организацию опросов.

База знаний

Обрабатывайте до 90% обращений сотрудников с помощью автоматизированного решения на базе AI и RPA.

Оффбординг

Получайте предиктивную аналитику по увольнениям и снижайте до 5% уровень текучести.

КЭДО

Переведите кадровый документооборот в электронный вид и экономьте до 20% времени на обмен документами.

Аутсорсинг рекрутмента

Сосредоточьтесь на стратегии и передайте Skillaz рутинные процессы по подбору сотрудников на массовые позиции.

Подробнее

Хочу узнать детали!

Какие показатели позволяет усилить Skillaz HCM?

на 40%
Ускорить и снизить стоимость рекрутмента за счет автоматизации рутинных операций.
до 30%
Форсировать выход сотрудника на максимальную производительность за счет продуманного онбординга.
до 40%
Снизить стоимость и повысить эффективность обучения за счет более глубокого вовлечения сотрудника.
до 15%
Увеличить показатель eNPS за счет управления результативностью и обратной связью от найма и до увольнения.

90 млн руб.
Сэкономили на недополученной прибыли в банке.
- С 3 до 1 дня сократили время закрытия вакансии.
- За 1 день перевели рекрутинг банка на удаленную работу.
40 млн руб.
Сократили затраты за счет снижения стоимости найма в ретейле.
- Увеличили долю внутреннего найма административного персонала с 82% до 92%.
30 млн руб
Снизили стоимость найма в ретейле.
- Увеличили количество закрытых вакансий на рекрутера с 18 до 25 в месяц.

Используйте экосистему готовых интеграций Skillaz и еще глубже автоматизируйте процессы

Телефония

MightyCall, Манго, Мегафон, Билайн.

Проверка

IDX, Кадровая безопасность от ГК Интелл, mv check.

Другие инструменты

Jira, Conventus, Zuzan, AutoFAQ, RevGames, Microsoft Power BI, ARGUMENT, nlogic, Dbrain, ЦРТ, 151 eye, HRLink.

Job-борды

HH.ru, Avito, SuperJob, Зарплата.ру, Работа в России, Хабр, Работу.ру, Факультетус.

Системы оценки и обучения

SHL, Proaction, TalentQ, EdStein, Knomary.

Голосовые, чат-боты и мессенджеры

HR messenger, Neuro.net, Робот Альберт, WhatsApp, Viber, Telegram, Avito, hh.ru.

Хочу узнать детали!

Получайте возможность своими силами быстро осуществлять необходимые разработки.
Подключайте разработчиков к IT сообществу Skillaz для обмена опытом и фичами.
Оптимизируйте налогообложение за счет учета ПО в капитальных затратах.

Хочу узнать детали!

Импортонезависимое ПО
Соответствует ФЗ-152
Аттестат ФСТЭК 2 уровня защищенности
Состоит в реестре операторов ПДН
Включено в реестр отечественного ПО
Распределенное размещение в Yandex.Cloud
Безопасная миграция данных из других решений

О Skillaz

Skillaz – российская компания, специализирующаяся на комплексном управлении человеческими ресурсами. Она предлагает своим клиентам эффективное решение для планирования, подбора и адаптации кандидатов, развития и обучения персонала, оценки его эффективности и вознаграждения талантов.

Одной из ключевых функций является управление резервом и создание единой базы данных о сотрудниках компании. С помощью облачной платформы Skillaz, кадровый менеджмент доступен в любой точке мира, что особенно важно для компаний с распределенными офисами.

Контролировать процесс управления персоналом можно с помощью цифрового портала и специальных сервисов, которые позволяют проводить опросы, собирать и анализировать различные данные о сотрудниках и компании в целом.

Программное обеспечение Skillaz включает в себя модули для управления персоналом, оценки и планирования эффективности, корпоративного обучения и многие другие. Развитие сотрудников компании контролируется с помощью KPI и оценкой результатов работы.

Skillaz помогает компаниям управлять своим капиталом и привлекать лучших кандидатов для достижения целей бизнеса. Мы предоставляем комплексный подход к управлению человеческими ресурсами, который позволяет значительно увеличить эффективность компании и достичь поставленных целей.