Готовы узнать подробности? Запланируйте демо!
document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() {
});
HR сервис Skillaz состоит из нескольких модулей
Внедряйте сразу все или только выборочно. Чем больше подключено модулей, тем глубже автоматизация HR процессов и больше аналитики.
- ПодборЗакрывайте вакансии на 40% быстрее и 38% дешевле с помощью RPA алгоритмов.
- МедиапланированиеЭкономьте до 30% бюджета на привлечение кандидатов.
- Биржа сменСокращайте до 25% времени на работу с временным персоналом и контрагентами.
- АдаптацияДо 50% повышайте бизнес-эффективность сотрудников и на 25% снижайте текучесть новичков.
- ОбучениеСократите до 40% стоимости на организацию обучения.
- КарьераОценивайте и формируйте планы развития сотрудников и закрывайте до 95% вакансий из кадрового резерва.
- Цели и продуктивностьПовышайте производительность сотрудников и закрывайте до 90% задач в компании.
- Сервисы обратной связиДержите руку на пульсе, своевременно реагируйте на изменения и экономьте 5-15% времени на организацию опросов.
- База знанийОбрабатывайте до 90% обращений сотрудников с помощью автоматизированного решения на базе AI и RPA.
- ОффбордингПолучайте предиктивную аналитику по увольнениям и снижайте до 5% уровень текучести.
- КЭДОПереведите кадровый документооборот в электронный вид и экономьте до 20% времени на обмен документами.
- Аутсорсинг рекрутментаСосредоточьтесь на стратегии и передайте Skillaz рутинные процессы по подбору сотрудников на массовые позиции.
Какие показатели позволяет усилить Skillaz HCM?
- на 40%Ускорить и снизить стоимость рекрутмента за счет автоматизации рутинных операций.
- до 30%Форсировать выход сотрудника на максимальную производительность за счет продуманного онбординга.
- до 40%Снизить стоимость и повысить эффективность обучения за счет более глубокого вовлечения сотрудника.
- до 15%Увеличить показатель eNPS за счет управления результативностью и обратной связью от найма и до увольнения.
- 90 млн рСэкономили на недополученной прибыли в банке.
- С 3 до 1 дня сократили время закрытия вакансии.
- За 1 день перевели рекрутинг банка на удаленную работу.
- 40 млн рСократили затраты за счет снижения стоимости найма в ретейле.
- Увеличили долю внутреннего найма административного персонала с 82% до 92%.
- 30 млн рСнизили стоимость найма в ретейле.
- Увеличили количество закрытых вакансий на рекрутера с 18 до 25 в месяц.
Используйте эко-систему готовых интеграций Skillaz и еще глубже автоматизируйте процессы
Телефония
MightyCall, Манго, Мегафон, Билайн.
Проверка
IDX, Кадровая безопасность от ГК Интелл, mv check.
Другие инструменты
Jira, Conventus, Zuzan, AutoFAQ, RevGames, Microsoft Power BI, ARGUMENT, nlogic, Dbrain, ЦРТ, 151 eye, HRLink.
Job-борды
HH.ru, Avito, SuperJob, Зарплата.ру, Работа в России, Хабр, Работу.ру, Факультетус.
Системы оценки и обучения
SHL, Proaction, TalentQ, EdStein, Knomary.
Голосовые, чат-боты и мессенджеры
HR messenger, Neuro.net, Робот Альберт, WhatsApp, Viber, Telegram, Avito, hh.ru.
Инструменты для самостоятельной разработки
Используйте созданные нами инструменты для вашей самостоятельной доработки платформы.
- Получайте возможность своими силами быстро осуществлять необходимые разработки.
Подключайте разработчиков к IT сообществу Skillaz для обмена опытом и фичами.
- Оптимизируйте налогообложение за счет учета ПО в капитальных затратах.
Внедряйте отечественное ПО
Разработка полностью отвечает российским требованиям безопасности.
- Импортонезависимое ПО
Соответствует ФЗ-152
- Аттестат ФСТЭК 2 уровня защищенности
- Состоит в реестре операторов ПДН
- Включено в реестр отечественного ПО
- Распределенное размещение в Yandex.Cloud
- Безопасная миграция данных из других решений
Готовы узнать подробности? Запланируйте демо!
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, вы даёте согласие на работу с этими файлами
OK
Подписывайтесь на рассылку и получайте первыми приглашения на мероприятия
© HR система SKILLAZ 2014-2023
Заявка на подключение Skillaz
Автоматизируйте подбор сотрудников вместе с нами
Гарантируем конфиденциальность передаваемых данных