Готовы узнать подробности? Запланируйте демо!
document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() {
});
HR ТРЕНДЫ 2024
Живая дискуссия от лидеров отрасли
Регистрация завершена
Подписывайтесь на рассылку Skillaz и получайте первыми приглашения на полезные HR мероприятия и ценные материалы!
2023 год постепенно подходит к концу. Он принес немало изменений, в том числе в HR-сфере: рекордный дефицит кадров, автоматизация и распространение ИИ, человекоцентричность и многое другое.
Как быть, когда мир так быстро меняется?
Важно понять, что рынок труда и управление персоналом уже не будут прежними. Успеха добьется тот, кто сможет быстро адаптироваться к изменениям и идти в ногу со временем.
Именно для этого мы собрали лидеров отрасли, которые расскажут об HR-трендах в наступающем году
- HR итоги 2023Вспомним, с какими вызовами мы столкнулись
- Что такое НСM/HRM система?Какое ожидать развитие
- ЦифровизацияОбязательный пункт в HR-стратегии 2024
- УдержаниеКак удерживать персонал в условиях дефицита кадров и снизить текучку на испытательном сроке
2024 год — это год, когда HR не просто адаптируется, но и возглавит движение к более устойчивому, инклюзивному и бизнес-ориентированному будущему.
Чтобы узнать первым HR-тренды от лидеров отрасли, получить заряд предновогоднего настроения, а также забрать подарки - регистрируйтесь на вебинар!
HR итоги 2023
Тренды 2024
Живая дискуссия
Спикеры
- Евгений ВольновРазвивает HeadHunter Ventures
- Максим МинаковДиректор по развитию продуктов Skillaz
- Дмитрий МахлинПартнер и директор по развитию HRlink
- Ксения СурдоProduct Manager Edstein по модулю адаптации
Организаторы
-
SkillazОдин из лидеров российского рынка HR-tech и разработчик HCM платформы для автоматизации найма сотрудников и процесса развития талантов. -
HeadHunterКрупнейшая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане. Клиентами HeadHunter являются свыше 515 тыс. компаний. -
HRlinkПлатформа кадрового электронного документооборота, которая делает сложные процессы КДП простыми и цифровыми. -
EdsteinСовременная платформа для адаптации, оценки, обучения сотрудников и сбора HR-аналитики. Ежедневно сервисом пользуется 145 000 человек. Это сотрудники Wildberries, Росгосстрах, Татнефть,Теле2, ВК и других компаний.
Что говорят участники о мероприятиях Skillaz
Запросить материалы