HR ТРЕНДЫ 2024

Живая дискуссия от лидеров отрасли

Подписывайтесь на рассылку Skillaz

Первыми получайте приглашения на полезные HR мероприятия и ценные материалы!

2023 год постепенно подходит к концу. Он принес немало изменений, в том числе в HR-сфере: рекордный дефицит кадров, автоматизация и распространение ИИ, человекоцентричность и многое другое.


Как быть, когда мир так быстро меняется?

Важно понять, что рынок труда и управление персоналом уже не будут прежними. Успеха добьется тот, кто сможет быстро адаптироваться к изменениям и идти в ногу со временем.

Именно для этого мы собрали лидеров отрасли, которые расскажут об HR-трендах в наступающем году
  • HR итоги 2023
    Вспомним, с какими вызовами мы столкнулись
  • Что такое НСM/HRM система?
    Какое ожидать развитие
  • Цифровизация
    Обязательный пункт в HR-стратегии 2024
  • Удержание
    Как удерживать персонал в условиях дефицита кадров и снизить текучку на испытательном сроке

2024 год — это год, когда HR не просто адаптируется, но и возглавит движение к более устойчивому, инклюзивному и бизнес-ориентированному будущему.


Чтобы узнать первым HR-тренды от лидеров отрасли, получить заряд предновогоднего настроения, а также забрать подарки - регистрируйтесь на вебинар!

HR итоги 2023
Тренды 2024
Живая дискуссия
Спикеры
  • Евгений Вольнов
    Развивает HeadHunter Ventures
  • Максим Минаков
    Директор по развитию продуктов Skillaz
  • Дмитрий Махлин
    Партнер и директор по развитию HRlink
  • Ксения Сурдо
    Product Manager Edstein по модулю адаптации
Организаторы
  • Skillaz
    Skillaz
    Один из лидеров российского рынка HR-tech и разработчик HCM платформы для автоматизации найма сотрудников и процесса развития талантов.
  • HeadHunter
    Крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане. Клиентами HeadHunter являются свыше 515 тыс. компаний.
  • HRlink
    Платформа кадрового электронного документооборота, которая делает сложные процессы КДП простыми и цифровыми.
  • Edstein
    Современная платформа для адаптации, оценки, обучения сотрудников и сбора HR-аналитики. Ежедневно сервисом пользуется 145 000 человек. Это сотрудники Wildberries, Росгосстрах, Татнефть,Теле2, ВК и других компаний.
Что говорят участники о мероприятиях
Запросить материалы
Объем найма сотрудников в месяц