Стресс в HR
Выявляем. Боремся. Избегаем.
Выявляем. Боремся. Избегаем.
помочь команде и как внедрять проекты без стресса
Регистрация завершена
Что такое стресс? Как его выявить? Как помочь команде в стрессовых ситуациях? Как стресс влияет на настроение в команде и бизнес в целом? Как внедрять проекты без стресса?
Поговорим с опытными экспертами, как выявить стресс у себя и в команде, как он влияет на работоспособность сотрудников и на жизненный цикл проекта. Разберем, как помочь команде в стрессовых ситуациях и как выйти на уровень внедрения проекта без стресса.
Спикеры
-
Ольга Куваева
Практикующий психотерапевт, ведущий психологических мастерских, модератор образовательных программ, представитель сервиса по подбору психологов Alter
Как помогать себе и команде в ситуации стресса?
- Что происходит с нами во время стресса?
- Как помогать себе в долгосрочной перспективе?
- Как помогать себе прямо сейчас?
-
Сергей Сотников
IT предприниматель, CEO и основатель компании Mind Format
Как стресс сотрудников влияет на вашу прибыль?
- Почему важно не только знать потенциал сотрудника, но и уровень тревоги.
- Как диагностировать свою тревогу без врача.
- Чем похож поход к терапевту на мытье рук перед едой.
- Личный опыт преодоления выгорания, как собственника и предпринимателя.
- Как уровень стресса сотрудника влияет на финансовый результат бизнеса.
-
Максим Минаков
Директор по развитию продуктов Skillaz
Внедрение проектов по автоматизации HR процессов без стресса.
- Что такое HR проект? Где здесь стресс и как его избежать?
- С чего начать автоматизацию, или как съесть слона по частям?
- Этапы и методы. Что потребуется вам для реализации проекта? Что потребовать от провайдера?
- Компетенции лидера HR проекта: какие навыки вам пригодятся?
-
Это HR платформа, которая помогает автоматизировать найм сотрудников и процесс развития талантов, гибко настраивается под каждого клиента и обеспечивает бесшовные бизнес-процессы в подборе и управлении персоналом. -
Сервис по подбору психологов Alter - эксперт в теме корпоративного ментального здоровья.
Если вы ищете способы развития психологической поддержки сотрудников, то Alter есть что вам предложить: индивидуальные сессии с психологом, чат-поддержка, обучающие программы, коучинг и многое другое. -
It решения для диагностики HiPo и уровня выгорания сотрудников. В наших сервисных решениях и психологических тестах сотрудников мы всегда обращаем внимание на диагностику уровня выгорания персонала. Мы знаем, что выгорание часто происходит у самых трудоспособных сотрудников, которые не смогли вовремя диагностировать стресс и не знали как сберечь свое здоровье в интенсивном труде.
